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Laut einer Studie liefert jede(r) vierte Mitarbeiter(in) in Deutschland Ideen zur Verbesserung des Geschäfts. Pro 100 Mitarbeiter(innen) werden so 70 Vorschläge gemacht – in der Automobilbranche sogar 182 Vorschläge. Nicht nur das Unternehmen zieht Nutzen aus den Vorschlägen, sondern auch die Mitarbeiter. Im Durchschnitt werden Vorschläge mit 190 € prämiert. Weltweit führt Toyota mit über 1100 Vorschlägen pro 100 Mitarbeiter(innen).

Jeder Vorschlag beginnt mit „Ich habe eine Idee.“ Wie oft sagen wir diesen Satz und drücken damit aus, dass wir einen mehr oder weniger ausgearbeiteten Einfall im Kopf haben. Die Eingebung ist jedoch für andere Leute noch nicht klar. Ob ein Gedanke durchführbar ist, wird klar, nachdem die Idee diskutiert und durchgespielt wurde.

Die Idee wird interessant, wenn Sie bestimmte Bestandteile aufweist.

Bestimmen Sie das Thema Ihrer Idee!
Beschreiben Sie die Voraussetzungen für die Idee!
Stellen Sie sich die umgesetzte Idee vor!
Klären Sie die Erwartungen der betroffenen Personen!
Definieren Sie konkrete Maßnahmen für das weitere Vorgehen!

Das Ergebnis ist die Idee mit den beschriebenen Einzelheiten. Die Idee wird immer greifbarer. Im nächsten Schritt werden die Kriterien beschrieben, die die Bekanntheit bei der Zielgruppe fördert.

Weitere Informationen:

DIB-Umfrage 2008

Fortsetzung folgt …

Gleiche Serie:

Ich brauche eine Idee – Jetzt!

Ich spüre eine Idee

Ich verbreite eine Idee!

Eine Idee entwickelt sich im Unterbewusstsein. Aus diesem Grund ist es wichtig der Idee ausreichend Raum zu verschaffen, sodass sie sich entwickeln kann (siehe auch: „Ich brauche eine Idee – Jetzt!“ ). Sie haben Ihrer Idee den Platz geschaffen, um sich zu entwickeln. Es ziehen bereits die ersten Ideenschwaden durch Ihren Kopf. Der eine oder andere Schleier löst sich wieder auf oder verbindet sich mit einem anderen. Sie spüren die Idee.

Mit der Zeit bemerken Sie, dass Sie sich für etwas interessieren. In diesem Wolkenbündel finden Sie die Idee, die Sie sich näher anschauen sollten. Es fehlen noch Worte und sie lässt sich noch nicht greifen. Vertrauen Sie auf Ihre Fantasie, die Sie bis hier gebracht hat. Erzwingen Sie nichts. Geben Sie sich noch etwas Zeit, um den Einfall sich verdichten zu lassen. Mit einfachen Fragen können Sie auf entspannte Weise ihren Gedankengang beobachten. Notieren sie sich auf einen kleinen Zettel und tragen Sie ihn immer bei sich.

Erkennen Sie die Idee?
Welche sinnlichen Qualitäten kommen Ihnen in den Sinn?
Was erkennen Sie im Umfeld der Idee?
Wie sieht die Idee aus verschiedenen Perspektiven aus?
Wie fühlt sich die Idee an?
Wie nennen Sie die Idee?

Ihre Vorstellung nimmt immer weiter Gestalt an. Noch fehlt Ihnen die Beschreibung, um sie anderen mitzuteilen.